La Organización Kenótica: Una Comunidad De Liderazgo, Aprendizaje Y Transformación

Aunque las organizaciones proclaman con frecuencia el deseo de cambio, renovación y transformación, pocas abrazan plenamente esas ideas, no logran superar más que la mera mediocridad y nunca alcanzan ni una fracción de su verdadero potencial. Ciertamente, muchos pontifican sobre la naturaleza de las organizaciones tal como viven y respiran, por así decirlo; sin embargo, pocos cuestionan cómo debería ser la organización. Esto debería contradecir las dimensiones existenciales y éticas de la organización y, como tal, apunta a una disciplina que no suele asociarse con el ámbito organizacional: la teología. Con este fin, el concepto de organización kenótica ofrece un antídoto muy necesario contra el síndrome descrito anteriormente. Basándose en la divina kénosis trinitaria observada en el evento de la creación y presenciada en la Encarnación, las acciones simultáneas de autolimitación y derramamiento informan la causa organizacional y exponen una malla organizacional profundamente enredada que envuelve todo el cosmos y que puede servir como catalizador para excitar comportamientos organizacionales preferidos. De hecho, es la humildad de la kénosis trinitaria, la voluntad de retirarse pero también de derramar la esencia individual, lo que genera el impulso necesario para escapar de la atracción gravitacional de la convención que típicamente inhibe el florecimiento organizacional.

• | Autor: Brian E. Ruffner
• | Editorial: Prensa Westbow
• | Fecha de publicación: 25 de enero de 2023
• | Número de páginas: 284 páginas
• | Idioma: inglés
• | Encuadernación: Tapa dura
• | ISBN-10: 1664267220
• | ISBN-13: 9781664267220