Los equipos de liderazgo senior y la organización ágil (Serie Fronteras organizacionales de Siop)

Los equipos de liderazgo sénior y la organización ágil se basan en el conocimiento existente en la literatura sobre liderazgo, equipos y gestión estratégica para examinar y explorar cómo los equipos de liderazgo sénior impulsan las capacidades dinámicas de las organizaciones. La agilidad organizacional es una dimensión clave del desempeño organizacional. Este volumen se centra en los procesos y atributos del equipo de liderazgo senior que facilitan la agilidad organizacional y la capacidad de la organización para desempeñarse y girar rápidamente en respuesta a las demandas estratégicas cambiantes. Los capítulos resumen el estado actual del conocimiento, examinan la investigación y la teoría pasadas, definen las brechas teóricas y de investigación y consideran cómo abordar estas brechas. Al hacerlo, ofrecen una comprensión de cómo los equipos de liderazgo superior impulsan y permiten la actividad organizacional. El libro es una lectura esencial para investigadores y profesionales que buscan comprender la intersección del liderazgo, la dinámica de equipo, la psicología organizacional, la psicología organizacional y la gestión estratégica, particularmente en relación con la agilidad organizacional y el equipo de liderazgo senior.

• | Autor: Stephen J. Zaccaro, Nathan J. Hiller, Richard J. Klimoski
• | Autor: Routledge
• | Fecha de publicación: 31 de julio de 2023
• | Número de páginas: 392 páginas
• | Idioma: inglés
• | Encuadernación: Tapa blanda
• | ISBN-10: 0367373343
• | ISBN-13: 9780367373344