Relaciones Estratégicas En El Trabajo (Pb)

LA GUÍA IMPRESCINDIBLE DE MENTORÍA Para directivos. Para nivel de entrada. Para ejecutivos. Para emprendedores. Para todo el mundo. Con el aumento de la movilidad laboral, la expansión de la globalización y el avance de la tecnología, necesita más que un trabajo estable y una red sólida para mantener su carrera encaminada. Necesita mentores, para aprender y crecer, ya sea que recién esté comenzando, esté firmemente establecido o se encuentre en la cima de su profesión. Todo el mundo tiene algo que aprender y todo el mundo tiene algo que enseñar. Presentamos Relaciones Estratégicas en el Trabajo: la primera guía integral de tutoría escrita específicamente para la construcción de carreras en el siglo XXI, este enfoque empresarial para las relaciones laborales aborda los temas clave de nuestro tiempo: Movilidad laboral: cómo establecer conexiones personales que pueda transferir de un trabajo a otro Globalización : Lo que puedes aprender de nuevos mentores en un contexto global más amplio Tecnología: Cómo interactuar con los últimos avances en las redes sociales y la tecnología Ritmo del cambio: Qué puedes hacer para mantenerte al día, con un poco de ayuda de tus amigos Usando herramientas simples y estrategias comprobadas, esta guía esencial le muestra cómo aprovechar las relaciones que ya tiene para trazar una nueva red de desarrollo que crece con su carrera. Aprenderá los secretos de empresas con excelentes culturas de desarrollo, incluidas IBM, Procter & Gamble, Sodexo y KPMG. Descubrirá las formas más efectivas de desarrollar nuevos talentos en su lugar de trabajo a través de programas formales que aprovechan mentores, patrocinadores, entrenadores, mentores inversos y círculos de mentoría. Aprenderá cómo los líderes crean culturas laborales donde prosperan tanto la tutoría formal como la informal. Y encontrará gráficos y listas de verificación útiles para evaluar su trabajo, sus relaciones y su trayectoria profesional. MENTORÍA PARA EL NUEVO MILENIO Ya sea que planee entrar y salir de la fuerza laboral, hacer movimientos profesionales laterales o no tradicionales, o simplemente quiera aprender o enseñar nuevas habilidades, Relaciones Estratégicas en el Trabajo lo ayudará a tomar el control de su destino y construir la carrera o empresa que imaginas. Esta poderosa guía lo ayuda a aprovechar sus habilidades interpersonales utilizando las herramientas más efectivas disponibles. Encontrará listas de verificación y hojas de trabajo listas para usar, autoevaluaciones, ejercicios reflexivos, gráficos, cuadros y otras herramientas visuales para trazar su propia red personal de desarrolladores dentro y fuera del trabajo. Así es como construyes una carrera que crece contigo. Se trata de Relaciones Estratégicas en el Trabajo. "Recibir y brindar tutoría es crucial para el crecimiento profesional a cualquier edad, pero con demasiada frecuencia dejamos estas oportunidades de aprendizaje al azar. Este libro tan necesario ofrece un plan inteligente y práctico para hacernos cargo de nuestro propio desarrollo mediante la construcción de relaciones auténticas a lo largo de nuestras carreras. ". -- JOHN R. RYAN, presidente y director ejecutivo del Centro para el Liderazgo Creativo "Murphy y Kram nos muestran por qué no puedes hacerlo solo, sin importar cuán talentoso o trabajador seas, y que la mejor ruta para cultivar grandes mentores es aprender a ser un gran aprendiz." -- SHEILA HEEN, coautora de Gracias por los comentarios y las conversaciones difíciles "Un recurso perenne para personas en todas las fases de sus carreras". -- RANDY EMELO, presidente y director ejecutivo, Triple Creek River "La vida ya es bastante dura: hazla más fácil leyendo este libro y siguiendo las ideas de los autores". -- RICHARD BOYATZIS, PhD, coautor de Primal Leadership

• | Autor: Wendy Murphy
• | Editorial: Mcgraw Hill
• | Fecha de publicación: 11 de julio de 2023
• | Número de páginas: 288 páginas
• | Idioma: inglés
• | Encuadernación: Tapa blanda
• | ISBN-10: 1265863334
• | ISBN-13: 9781265863333