Exploración de los ecosistemas empresariales y el desarrollo de capacidades de innovación en la economía global

Según Gartner, existen ocho dimensiones principales de los ecosistemas empresariales: apertura, estrategia, participantes, relaciones, intercambio de valor, industrias, complejidad y tecnología. Sin embargo, los ecosistemas empresariales son mucho más complejos que las interacciones de estas dimensiones. El desarrollo de capacidades innovadoras no es una construcción nueva pero carece de una explicación estándar. Jensen y Krogstrup (2017) definen el desarrollo de capacidades como: [...] la mejora continua de capacidades, pero [el desarrollo de capacidades] también se refiere al desarrollo de la capacidad para identificar la necesidad de un mayor desarrollo, así como la necesidad de nuevas competencias que puede permitir la formulación y el logro de objetivos propios. Ku y Yuen-Tsang (2013) proporcionan otra definición que abarca explícitamente los niveles de análisis individual y organizacional. Definen el desarrollo de capacidades como: Actividades que fortalecen el conocimiento, las habilidades, las destrezas y el comportamiento de los individuos, y mejoran la estructura y los procesos institucionales, de modo que la organización pueda cumplir eficientemente sus objetivos de manera sostenible (Ku y Yuen-Tsang, 2013). Este estudio toma en contexto el problema actual de la pandemia y los cambios que ocurren en las empresas en todo el mundo. Todas las naciones están presionando por la necesidad de volverse autosuficientes y, como tal, se requiere la necesidad de analizar el concepto y las terminologías asociadas a los ecosistemas empresariales y los ecosistemas de innovación social.

• | Autor: Mihir Joshi
• | Editorial: Referencia de ciencias empresariales
• | Fecha de publicación: 11 de abril de 2023
• | Número de páginas: 393 páginas
• | Idioma: inglés
• | Encuadernación: Tapa blanda
• | ISBN-10: 1668467674
• | ISBN-13: 9781668467671