Gest??o de Excel??ncia: Os 05 pilares para uma gest??o de pessoas eficiente. (Portuguese Edition)

Sou Isadora da Cunha fa?o consultorias e treinamentos, ajudo pequenas e m?dias empresas a transformar seus neg?cios e alavancar seus resultados.Em todas minhas consultorias a pergunta que eu mais escuto ? "Como fazer uma gest?o de pessoas mais eficiente?". Bom, existe um conjunto de ferramentas, t?cnicas e atitudes que podem levar o seu neg?cio a alcan?ar maiores resultados e o principal deles ? fazer uma gest?o de pessoas eficiente. Quando sua equipe est? alinhada na vis?o, na miss?o e nos objetivos da empresa todos caminham na mesma dire??o e ? mais r?pido e eficiente chegar l?. Foi pensando justamente nisso que elaborei um ebook com os 05 pilares essenciais para uma gest?o eficiente.O ebook foi dividido em 6 t?picos principais referente aos 5 pilares indispens?veis para uma gest?o de excel?ncia.Primeiro T?pico - A import?ncia da gest?o de pessoas na organiza??o.Neste t?pico ? feito a introdu??o sobre a gest?o eficiente, vai come?ar a clarear a sua vis?o quanto a import?ncia da gest?o de pessoas nas organiza??es. Ser? que existe um segredo para que seja feito uma gest?o eficiente?Segundo T?pico - 1? PILAR Motiva??o: como motivar seus colaboradores?Esse ? o pilar considerado o mais importante de todos os 5 pois ele ? o combust?vel para todos os outros. Nele voc? ver? as melhores formas para manter o seu colaborador motivado e como isso vai ajudar a gerar os resultados positivos para a empresa. Terceiro T?pico - 2? PILAR Comunica??o: como melhorar a comunica??o interna?A comunica??o dentro da organiza??o ? fundamental, por?m n?o h? maneira certa ou errada, vai depender do seu tipo de neg?cio e neste t?pico voc? vai identificar quais s?o os tipo de comunica??o que ser? mais efetiva. Quarto T?pico - 3? PILAR Tipo de trabalho: como est?o divididos os indiv?duos na empresa? Grupo, equipe ou time?Entender a diferen?a entre um grupo, equipe influencia diretamente nos resultados de seus colaboradores, neste t?pico vou ajudar a facilitar a sua gest?o na hora de dividir tarefas conforme divis?o dos indiv?duos da empresa.Quinto T?pico - 4? PILAR Compet?ncia: Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes.Esse pilar ? o que re?ne um conjunto de Conhecimentos, Habilidades e Atitudes do seu funcion?rio para que a sua gest?o funcione, aqui voc? vai aprender a elencar as compet?ncias necess?rias de acordo com o cargo.Sexto T?pico - 5? PILAR Treinamento: Treinar ou n?o treinar? ?s a quest?o.Com qual frequ?ncia voc? costuma fazer o treinamento de seus colaboradores? Di?rio, semanal, Quinzenal ou Mensal? Nunca?Neste t?pico voc? ver? a import?ncia de treinar constantemente seus funcion?rios e como voc? pode dividir esses treinamentos.Boa leitura !!!Grande abra?o !!

• | Author: Isadora da Cunha
• | Publisher: Independently published
• | Publication Date: October 2, 2019
• | Number of Pages: 30 pages
• | Language: Portuguese
• | Binding: Paperback
• | ISBN-10: 1697096530
• | ISBN-13: 9781697096538